施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-403697425
NEW施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理

日本土建工業株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
案件増加のため
仕事内容
【残業平均30時間/月】官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力/出張・転勤なし!
【職務概要】
同社にて、施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。
■施工対象…官公庁:マンション=8:2
■施工部材…RC造(鉄筋コンクリート造)
■受注金額…1億円以下
■工期…5カ月~1年間
■担当エリア…大阪/兵庫

【同社の魅力】
◎日本土建工業の「確かな技術力」
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。
金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。

◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」
維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工を行っているため、
早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景がございます。
遅くまでの作業もできないため、18:30には退社する者が多く、
残業時間が短いのが特徴的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理経験

【歓迎】
・施工管理技士1級また2級をお持ちの方

★☆★おすすめポイント★☆★
■残業が少なめ!…直行直帰が基本となります。
現場で報告書の作成ができるため、事務所に帰ってからの書類作成が発生しません!
また、基本的には複数人で1現場を担当しているため、業務分担ができていることから、現場終了後の業務削減に繋がっています!
■出張ほぼなし!…大阪市・府の官公庁案件が8割を占めることから、エリアは関西圏が中心。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市東成区神路1丁目12番2号 NDビル2階
OsakaMetro中央線「深江橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(8時間)
年収・給与
年収:380万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、かんぽ生命保険(全額会社負担)、労災上乗せ、夜間就業手当、資格手当(1級建築施工管理技士など)、業務PC及び携帯電話は各自持ち込みでお願いします。業務における利用料金は支給します。
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日105日】週休二日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、場合により土曜勤務が発生します。(※平日に代休をとってもらいます。)隔週土曜・日曜・祝日は基本的に休みになります。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本土建工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
分譲住宅・賃貸住宅・社宅・独身寮・倉庫・工場等の新築工事、及びリニューアル工事の企画・立案・設計・施工・増改築工事、耐震・アスベスト除去工事(フリーベスト工法)

【会社の特徴】
1956年(昭和31年)内装業から創業し、今日まで建設業一筋に歩んできました。創業以来、身の丈に合った経営方針を貫き、建築部門では緊急補修工事業者として行政から認定され、土木部門では管更生の工法を取得しました。
また、「よい建物を永く使う」(「スクラップ&ビルド」から「ストック&リノベーション」へ)をコンセプトにして、マンション大規模改修に特化した事業部門「コンスロジージャパン」を創設しました。
社会のニーズに対して役に立つことができる分野はなにかを考えて提供する。その姿勢を変えることなく、社内に貢献し続けたいと思っています。
同社は、経営面で金融機関からの融資を受けることなく、異業種への経営多角化はしていません。まさに、建設業一筋に、堅実な経営を積み重ねてきました。その結果として、数多くのお客さまからの信頼を得ることができ、経営健全度で全国トップクラスに成長することができました。
設立
1956年10月31日
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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