募集要項
- 募集背景
- 建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員のため
- 仕事内容
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☆京都で創業約90年を超える老舗企業☆施工管理の経験を活かせる職場です！【職務概要】
同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。（転勤はございません／長期出張も非常に少ないことが特徴です）
【職務詳細】
同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理)
★公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月～1年以上のものも多数）
■特徴：
財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。(離職率2%以下／平均勤続年数20年以上)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC、SRC物件の施工管理経験3年以上
・建築施工管理技士1級または2級の資格
・改修、新築の経験
【尚可】
・建築士1級または2級の資格
・公共、民間いずれの物件も経験
・本業種での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
JR嵯峨野線「円町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時30分～18時00分（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金制度、家族手当(配偶者手当1万円／子一人目5千円／子二人目5千円) 、通勤手当、資格取得支援制度、業務手当、住宅手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】土曜(第2，4)、日曜、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
