施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-402978617
NEW施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理

ウィルビー株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため募集
仕事内容
100%元請け案!月平均残業20時間でライフワークバランス◎
【職務概要】
数億~数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。

【職務詳細】
・建築施工管理
・積算補助業務
・協力会社様との折衝 等

【その他】
スーパーマーケットを例にとると、出店場所を決定後
店舗として営業が開始できるまで、責任を持ってマネジメントします。

元請け案件の場合は、基礎から鉄骨、外壁、屋根から内装まで、
建築物の全工程の施工管理を担当します。

各工程で、さまざまな施工業者が関わってきますので、
作業スケジュールの組み立てや、施工内容の品質チェックまで管理を行います。
施工案件の工期は、3カ月から6カ月程度のプロジェクトが中心です。

大規模な案件では、「内装」や「屋根」のみといった形で、
プロジェクトに参加する場合もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理としての実務経験
・図面の作成を行える方(J.W.CAD)
・入社後に資格取得を目指せる方

【尚可】
・建築士資格
・建築施工管理技士資格


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(試用期間中も、待遇は変わりません))
勤務地
大阪府茨木市宮元町7‐22
各線「茨木」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■通勤手当:全額支給 ■家族手当/寮社宅:借り上げ社宅※全額会社負担 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士) ■遠隔地手当 ■資格手当 ■長期出張手当 ■ガン保険有 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■休日日数113日 ■週休2日制 ■有給休暇10日~20日 ■日曜、祝日、第3土曜 ■GW(カレンダー通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウィルビー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築部/環境事業部/建材事業本部/建材事業部

【会社の特徴】
同社は、物流センター、倉庫、工場、商業施設といった産業社会の発展に必要不可欠な、サプライチェーンに関わる大規模施設の建築を事業の柱としています。創業から45年以上にわたり、顧客の要望に誠実に対応して信頼を築いてきました。経験を積み重ねると共に施工エリアを徐々に広げ、企業は成長を続けています。
また、スポーツ施設を施工する事業部も持ち、人々の健康維持という点でも社会的に重要な役割を担っています。
同社の使命は、社会の発展に寄与することです。顧客の事業拡大に貢献し、産業や経済の繁栄と共に成長をし、同時に社員の人生を豊かにできるように、企業活動を続けています。
設立
1977年(昭和52年)4月
資本金
9000万円
従業員数
40人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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