募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！中古不動産のリノベーションを通じて資産価値を高めるチャンス！【職務概要】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施行管理をお任せします。
【職務詳細】
・着工前の現場調査
・職人さんの手配やスケジュール調整
・予算管理や発注管理業務
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー など
【経験の有無にかかわらず、スキル全般が磨ける！】
同社ではコンセプト立案から手掛け、同社で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。
どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の新築・内装リフォームの施工管理経験1年以上
業務に必要な知識やノウハウは入社後しっかりサポートします。
【尚可】
・ハウスメーカー、工務店などで新築・リフォームの実務経験のある方
・資格を保有している方（建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど）
・インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
・ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◎仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方
◎何事も前向きに真摯に取り組める方
◎問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34階
各線「大阪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4・8・12月）
昇給:年2回(2,8月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、資格手当(2級建築士 月20，000円、FP2級 月2，500円等)、退職金制度、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)、GW（5日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇（6～7日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後・育児休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 休工日の日曜日はもちろん、週休2日制なので土日の連休も可能。 また、一人ひとりに現場を任せっきりにするのではなく、チームとしてそれぞれの案件状況を共有しています。
