募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／企画に集中できるように業務を進めやすい環境を整えています！【職務概要】
木造分譲住宅の施工管理業務を担当して頂きます。
全てが直営施工ですので仕事を進めやすい環境です。木造戸建現場での施工管理はもちろん、工事部全体の工程の管理など、それぞれの住宅仕様の決定、工程・品質のチェック、コストコントロール、外部協力会社との折衝などを担当して頂きます。
【職務詳細】
（施工対象物）自社企画の木造分譲住宅
（施工物件が決まるまでの流れ）営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成します。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。
【案件規模】1000万円～3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。
【工期】3ヶ月～4ヶ月。その土地に建てる棟数によって工期は変動します。
【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。
【出張／転勤】宿泊を伴う出張はございません。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で異動の可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築業界に携わったことのある方
※同業界での経験
・建築系の学科をご卒業された方
【尚可】
・建築士2級以上、建築施工管理技士2級以上の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町3丁目4-34 青垣ビル1階
近鉄奈良線「新大宮」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間7.75時間）※休憩時間1時間
- 年収・給与
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年収:371万～600万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職手当、残業手当、資格手当（上限を月額3万円とし、毎月の給与に上乗せして支給。宅建＝1万5千円、一級建築士＝2万5千円、二級建築士＝1万5千円、等）、従業員持ち株会、退職金制度、65歳定年制度、研修制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 隔週週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定※筆記試験有り（作文）
※状況により変更になる場合あり
