募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【転勤なし！】中途入社者が多数活躍中！／ご経験を活かして活躍いただけます！【職務概要】
同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上を図り、業務にあたっていただきます。
【職務詳細】
・安全計画の策定と実施
・工事現場職員に対する、安全教育の実施
・各現場の安全パトロール
・事故発生等の緊急時の対応業務
※近畿地方整備局工事成績優秀企業に2年連続で選出された実績と安定性のある企業です！※
【今後の取組み】
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。2019年度からは年間休日を100日から116日へと増加、年次有給休暇計画的付与制度を加えると121日となり、休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを着実に進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・ゼネコン等の安全課での就業経験、実務経験
・現場での安全管理業務経験等
・本業種での業務経験
【尚可】
・土木施工管理技士1級
☆中途入社の方も関係なくキャリアアップしていただけます。年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターである方
・マルチタスクをこなせる方
※人物面重視の採用です！
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】兵庫県 尼崎市(東難波町5-31-20)
阪神本線「尼崎」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年間基本給の2ヶ月分程度）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円／月）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、福利厚生クラブ、社内旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数123日、土日・祝日休み※月1回土曜出社あり、夏期・年末年始・慶忌・生理・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
