募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消＆従業員の労働環境改善の為
- 仕事内容
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様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます！【職務概要】
現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
◆職務の魅力：
・年間休日124日（土日祝）：年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築（RC造、S造）の施工管理経験をお持ちの方
※目安4年以上
【尚可】
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- スキルアップを目指す方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
阪急線「十三」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（必須有給取得含め129日）、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接(対面)⇒筆記テスト(電卓使用可)⇒内定 ※一次面接オンライン可能
※状況により変更になる場合あり
