施工管理(建築)
【滋賀】建築施工管理
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406792019
NEW施工管理(建築)

【滋賀】建築施工管理

株式会社材光工務店
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
県内トップクラスの実績/創業100年以上の優良企業/UIターン歓迎
【職務概要】
物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
・積算・見積もり作成
・下請の手配
・資材の発注
・施工図の作成 
・現場管理(工程・品質・安全・コスト)
※さまざまなことを段取りする力、また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。
【職務詳細】
〈案件〉
商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など
〈担当エリア〉各現場は滋賀県内
〈担当件数〉
原則1現場体制のため、並行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。
〈出張〉なし
〈夜間作業〉場合によってはあり
〈直行直帰〉現場によってはあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも必須
・本業種での業務経験(2年以上)
・建築士、建築施工管理技士の資格

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
滋賀県長浜市八幡東町428-1
JR北陸本線「長浜」駅 徒歩28分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、3月)※3月は業績による
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社宅あり/社会保険/退職金制度:中小企業退職金共済/精励手当/通勤手当/家族手当/各種社会保険/財形貯蓄/社員研修旅行/リゾートホテル・スポーツ施設会員/資格取得支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日110日、基本第2,4土曜休み(会社カレンダーによって変動あり)、日・祝、年末年始、4月15日(曳山祭り)、8月15日、他会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

会社概要

社名
株式会社材光工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築事業/リフォーム事業/開発事業/プラント事業

【会社の特徴】
1918年(大正7年)に湖北長浜に建築請負業を立ち上げ、地域の成長とともに成長しました。
滋賀県北部を中心として、幅広く活動をしている総合建設請負業です。
創業100年を超える同社は、新たなステージに向かい役職員一同が、日々邁進しております。
湖北という「まち」が持つ地域性やまた都市インフラの状態や風・雪・地盤などの地域独自の自然環境の面において、
地域密着であるからこそのノウハウを材光工務店は持っています。
設立
1918年
資本金
9400万
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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