募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★年間休日120日★転勤なし★直行直帰OK★学歴不問・資格支援制度あり！【職務概要】
同社が受注する施工現場にて、現場管理者の指導の下で建築施工管理業務を行っていただきます。
案件の9割は元請けで、残り1割ほど大手ゼネコンから受注したものになります。
将来的には現場のリーダーとして活躍できる幹部候補を求めています。
【職務詳細】
●現地調査
●施行準備
●工程管理
●工事写真撮影
●書類整理
●業者対応
●職人の方のマネジメントなど
建築現場の進行管理をサポートする仕事です。
先輩の施工管理者が全体の統括を担う中、その役割の一部を担っていただきます。
作業員のような肉体労働はありませんが、現場の撮影や職人さんの作業進行確認など工事現場での業務があるほか、見積書作成や予算データの管理・修正などの事務作業があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での経験3年以上
・普通自動車免許（※AT可、ペーパードライバー不可）
・全国出張可能な方
【尚可】
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
※工期／短期：1日～2週間
長期：1～4ヶ月程度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市城東区 東中浜 9-4-2
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋」駅6番出口より徒歩10分、中央線「深江橋」駅1番出口より徒歩11分※自転車通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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A.現場作業所 8時00分～17時30分
B.本社勤務 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、職能手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当（単身者かつ入社3年以内の者）、入社支度金支給（入社に伴い転居をされる方）、報奨金、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援、健康診断、退職金制度（勤続3年以上で支給）、制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、完全週休2日制 (土日祝：会社カレンダーに準ずる ※現場カレンダーにより変動あり)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査（専務・人事） →最終面接（社長・専務・人事） →内定 ※一次面接で内定の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●全国出張について 9割は関西圏内出張ですが、遠方への出張が発生する可能性があります。（全国対象）※出張手当あり※マンスリーマンションやホテルをご用意いたします。
