募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日123日】関西電力100％出資子会社／平均残業月20時間程度！【職務概要】
支店の工務担当として、営業担当や取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供
・専門性の高い内容の場合、直接取引先への説明の実施
・施工パートナー（協力会社）へ安全・品質管理の指示・指導
・材工案件の工程調整・管理による営業サポート
＜ 主要取扱商品 ＞
エコキュート、IHクッキングヒータ、エアコン、床暖房、
蓄熱暖房機、太陽光発電設備、蓄電池、システムキッチン・ユニットバス 他
☆働き方☆
・担当する現場によって直行直帰可能
・フレックスタイム制度（1日4時間以上勤務／コアタイム無）も有ります。
・案件によっては土日祝の休日対応が発生する場合があります。
（その際は代休の取得を奨励しています。万が一取得できない場合は時間外手当支払いとなります。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級管工事施工管理技士、または給水装置工事主任技術者
・本業種での業務経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・第二種電気工事士
・電化住設機器の工事監理業務、主任技術者、設置施工等の経験をお持ちの方
※エコキュートを始めとした電気給湯機、エアコンの工事監理、施工経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県豊岡市中陰字今西25－2
JR山陰本線「豊岡」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：50～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額212000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヵ月分程度／年）
昇給:年1回（上限到達の場合は昇給なし）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当／住居手当（※支給要件有）、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度（入社５年目以降支給）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日～20日）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
