サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛知】刺繍機のフィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408549325
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛知】刺繍機のフィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TISM
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界130か国と取引のGLB企業/世界的有名アパレル取引あり/年休125日
【職務概要】
TQS部技術サービス課にて、刺繍機の市場品質向上のための技術対応および国内外代理店の技術力向上支援を担当します。

【職務詳細】
・国内外の代理店および顧客訪問による技術対応(製品設置、不具合の原因究明・対応)
・メンテナンス技術マニュアルの作成および代理店への技術指導
・顧客の使用環境における課題解決
・市場で発生した不具合情報の収集、設計・製造部門への品質フィードバック
・ITシステム(TGNET等)を活用した技術サポートや情報管理

【入社後の流れ】
刺繍機に関する専門技術については、入社後にOJTを通じて習得いただきますので、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。

★同社について★
電子制御刺繍機をはじめとする精密機器の製造・販売をグローバルに展開しています。同社の刺繍機は、高い意匠性と精度を求められる世界のファッション・アパレル産業において、トップクラスのシェアと信頼を誇ります。今回募集するTQS部(Total Quality Service)は、単なる修理・保守に留まらず、市場の声を製品開発へ繋げる「品質の要」としての役割を担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、機械製品の設計・製造・品質保証いずれかの実務経験(3年以上)
・電気、機械製品に関する技術知識(電子制御機器の対応が可能なレベル)
・英語(TOEIC600点以上相当、メール・会話対応)または中国語(ビジネス会話レベル)
・国内および海外への出張が可能な方
・コミュニケーション能力(社内外との円滑な連携)
・問題解決力(根本原因を特定し、改善提案ができる方)

【尚可】
・産業用機器等のフィールドエンジニア経験
・IT系システム(ネットワークやソフトウェア)に強い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「小牧」駅よりバスで7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:396万~591万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、時短制度(小学6年生までの子供がいる方が対象)、出産・育児支援制度、海外出張手当(7,000円/日)、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏期(9日)、年末年始(7日)、GW(5日) ※同社カレンダーによる、有給休暇(1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TISM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
刺繍機、ソフトウェアおよび関連機器の製造販売/サービス提供

【会社の特徴】
■使命
タジマグループにおいて技術の根幹を担うTISMの使命は、お客様にとって経済的付加価値の高い機械を開発、製造し続けるということです。
生産財メーカーとして、いかにお客様の発展に貢献するか、ということに重きを置いて、今まで以上に代理店様との連携を意識し、ユーザーの課題やニーズを把握した、マーケットインの開発に取り組んでいます。
■同社が誇る“縫い”の技術:
・開発力:自社開発の技術、最新設備の導入、積極的な共同開発や技術連携
・品質力:最新の測定ツールを用いた部品の品質管理、熟練スタッフによる組み付け技術、刺繍品質の評価
・サポート力:世界五大陸の主要地に代理店を設置、日本での技術研修を義務付けて代理店の製品即応体制を確立
設立
1944年4月
資本金
90百万円
売上高
10830百万円
従業員数
255名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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