募集要項
- 募集背景
- 2026年1月の新代表就任に伴う「第二創業期」の組織強化のため。
- 仕事内容
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高級施設の石材工事の進行管理。未経験から月給30万、1年後には手当で収入UP!図面作成は別部署が担うため残業は月20時間以下。自分が関わった建物が街に残り、一生モノの対人スキルも身につきます。現場で重い石を運んだり、自ら施工するような体力勝負の作業はありません。
お任せするは、職人さんたちと協力して工事を予定通りに進める「現場のコントロール役」です。
■ 入社後のリアルなステップ
【1年目:サポート】
最初は先輩について、材料の搬入チェックや職人さんへの連絡といったサポート業務からスタート。
現場の専門用語や、石の種類などを少しずつ覚えていきましょう。
【2年目以降:独り立ち】
1年かけて基礎を学んだら、徐々に1つの現場を任せていきます。
独り立ちのタイミングで「管理手当(月3万円)」が支給され、年収も確実にアップします。
【同ポジションの魅力】
1. 残業は月20時間以下。
施工管理の業務で最も時間がかかる「図面作成」などの事務作業は、1名体制の専門チームが巻き取ります。
現場の管理だけに集中できる分業体制が整っているため、基本的には18時台に退社可能。
「建設業=残業が多い」というイメージを変える環境を作っています。
2. 街に残り続ける仕事
有名ホテルのロビーや高級タワーマンションのエントランスなど、多くの人の目に触れる場所を手がけます。
自分が関わった美しい石材の仕上がりを見るたび、家族や友人にも誇れる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
建設業界での業務経験
- 歓迎
- 建設業界での業務経験
- フィットする人物像
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■挨拶ができる方
■嘘をつかず、誠実に仕事に向き合える方
■自分の市場価値を高め、しっかり稼ぎたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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◎ 想定年収:400万円～500万円(例:25~35歳)
◎ 月給:22万円～30万円(例:25~50歳)
※上記には固定残業代(20時間分/44,110円 ～ 73,100円)を含みます。超過分は別途全額支給。
◎ 賞与:年3回(夏季 冬季+決算賞与)
※9年連続で決算賞与支給中!昨年度実績:年間計4ヶ月分程度。
◎ 昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◎ 社会保険完備
◎ 退職金制度あり
◎ 車 自転車 バイク通勤可能
◎ 屋内全面禁煙
◎ 定年60歳(再雇用制度あり)
【手当】
子ども手当: 1人につき10,000円
管理手当: 2年目より月30,000円
- 休日休暇
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◎ 完全週休2日制(土 日 祝休み)
◎ 年間休日:120日
◎ 年末年始休暇
◎ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与。消化率65.6%の実績あり)
※夜勤や深夜勤務、出張は原則ありません。家族やプライベートとの両立が可能です。
- 選考プロセス
- 面接1回
