施工管理(建築)
【浜松市/建築施工管理】元請100%|完全週休2日|年間休日120日|転勤なし|若手~即戦力まで
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掲載期間:26/06/20~26/07/03求人No:UPG-2026/6/20-2
NEW施工管理(建築)

【浜松市/建築施工管理】元請100%|完全週休2日|年間休日120日|転勤なし|若手~即戦力まで

株式会社浜建
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業75年を迎える総合建設会社として、公共施設・工場・事務所・店舗・住宅など幅広い建築プロジェクトを手掛けており、現在、2027年スタート予定の大型プロジェクトを見据えた組織強化を進めており、将来の中核人材となる建築施工管理職を募集します。

経験豊富な即戦力の方はもちろん、施工管理としてさらに成長したい若手・中堅層も歓迎します。
仕事内容
静岡県西部エリアを中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・施主との打ち合わせ
・図面作成
・写真管理
・協力会社との調整
・現場代理人業務

施工計画から引き渡しまで、一連の工程に携わることができます。

※入札業務は営業担当が担当
※積算業務は建築課長が担当
施工管理業務に集中できる環境です。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許

下記いずれかに該当する方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建築系学科卒業者
・1級または2級建築施工管理技士保有者
歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・施工管理としてさらに成長したい方
・元請企業で経験を積みたい方
・浜松エリアで長く働きたい方
・地域に根差した街づくりに携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・将来的に現場所長や管理職を目指したい方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
※転勤なし
勤務時間
8:00~17:30
(実働8時間)
年収・給与
年収420万円~700万円
月給25万円~37万5,000円

昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・資格・能力を考慮のうえ決定
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・育児支援制度
・再雇用制度
・時短勤務制度
・福利厚生サービス利用可
休日休暇
年間休日120日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
※有給取得率70%以上
キャリアパス・評価制度
経験者の方は現場代理人や監理技術者として活躍可能。
将来的には現場所長や部門責任者など、組織の中核ポジションを目指していただけます。

会社概要

社名
株式会社浜建
事業内容・会社の特長
■案件の特徴
・官公庁案件50%/民間案件50%
・元請案件100%
・新築40%/改修・リフォーム60%
・協力会社活用率99%


【案件規模】

小規模案件
工事金額数百万円~5,000万円

中規模案件
工事金額5,000万円~2億円

大規模案件
工事金額2億円~10億円

公共施設、工場、事務所、店舗、住宅など幅広い案件に携わることができます。

■働く環境
31名規模の地域密着型総合建設会社です。
少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、互いに助け合う文化が根付いています。
また、現場では協力会社との信頼関係も非常に強く、施工管理として業務を進めやすい環境があります。
平均勤続年数は約20年。
長く働き続ける社員が多いことも特徴です。

■教育体制
経験に応じて段階的に業務をお任せします。
入社後は既存現場で当社の業務フローを学びながらスタート。
その後、小規模案件から担当し、将来的には中規模・大規模案件の責任者として活躍いただきます。
資格取得支援制度も整備しており、費用補助や資格手当も支給しています。
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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8階
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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