募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため（エスリードグループの新築分譲マンション・ホテル・大規模修繕工事の受注増加により、東京エリアの施工管理体制を強化）
- 仕事内容
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新築マンションなどのRC造を中心とした施工管理業務をお任せします。～業務の特徴～
1 元請け案件：基本的に元請けのため、無理な工期設定はありません。
2 掛け持ち無し：1つの案件に専念でき、複数案件の並行担当はありません。
3 勤務地：首都圏（東京23区、神奈川、千葉、埼玉）案件が中心のため出張は少なく、週末は家族との時間を確保できます。
4 勤怠管理：勤怠システムで1分単位の労働時間管理。業務効率化により残業は月40時間程度。
5 効率化：ipadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
6 DX化：備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
■入社後について
◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
※大規模修繕（Re・Shine事業）の案件もあり。
築10年以上のマンションの大規模改修（調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理など）も
担当いただく場合があります。
◆当社の強み
【業績の安定性】エスリード物件を中心に、グループ外取引も拡大しており業績は安定。
【技術力の高さ】1級施工管理技士の資格保有率が高く、社員教育も充実。
従業員47名中、1級建築施工管理技士22名。
【働きやすい環境】社員の健康を最重要視し、残業時間のコントロールを徹底。
安定基盤を持ちながらベンチャー企業のような柔軟な社風。
年次や役職に関係なく意見を交わし合い、成長できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補
・建築施工管理の経験10年以上あり所長の経験もある方
- 歓迎
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・一級建築士
・RC造マンション(新築)の施工管理経験
・大規模修繕工事の施工管理経験
・現場所長の経験
・過去にお取引されてきた事業者との連携を継続出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O 浜松町707
都営地下鉄都営三田線 御成門駅より徒歩7分/JR山手線 浜松町駅より徒歩10分
- 勤務時間
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8：00～17：00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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基本給：40万円～75万円
初年度年収：1000万円～1500万円
※経験や前職での給与をもとに決定いたします。
【各種手当 】
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給（管理監督者は除く）
技術手当：一級建築士5万円、1建築施工管理技士3万5千円
住宅手当：有配偶者7万円、独身3万円（ご実家住まいの方は対象外）
家族手当：配偶者2万2千円、子1人毎に5千円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・資格取得支援制度：仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。
・従業員持株会制度（プライム上場グループ企業のため）
・エスリード物件購入値引き制度
・永年勤続表彰・３ヶ月通算成績表彰式・年間成績表彰式
・プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 夏季休暇 年末年始休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
