募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための経験者・即戦力の増員募集
- 仕事内容
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建築施工管理として、工程・品質・原価・安全管理を中心に、建築工事全体の
マネジメントを担当していただきます。
【担当案件】
病院、オフィスビル、共同住宅など民間案件を中心に、新築工事が約8割を
占めています。
地域に根差した建築物づくりに携わりながら、多様な用途の建築プロジェクト
で経験を積むことができます。
【働く環境の魅力】
・広島エリア中心の案件のため転勤なし
・遠方出張ほぼなし
・現場への直行直帰可能
・休日出勤時は代休取得を推進
・ICT活用（iPad・蔵衛門）により業務効率化を実現
施工写真管理や図面確認、書類作成などをデジタル化し、現場管理業務の
負担軽減と生産性向上に取り組んでいます。
【組織体制】
工事部は約70名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍中。経験豊富
な先輩社員が多数在籍しており、相談しやすく風通しの良い社風が特徴です。
定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
【教育・成長環境】
OJTを中心に実務を学びながら、外部研修や資格取得支援などを通じて継続的な
スキルアップをサポート。施工管理としてさらに成長したい方に最適な環境です。
【企業の魅力】
創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社。長年培った技術力と信頼を基盤に、
地域社会の発展に貢献してきました。伝統を守りながらもICTや新技術の導入、
新たな事業領域への挑戦を続ける安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・公共・民間建築における施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級施工管理技士資格以上
・普通自働車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
・RC・S構造の建築施工管理経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35～45歳前後
※経験値によっては上記年齢より2歳位前後しても構いません。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを取りながら業務を回すことができる方
・柔軟な対応のできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間、試用期間中条件変わらず
- 勤務地
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【広島本店】
広島県広島市中区
【最寄駅】
・広島電鉄皆実線：比治山下駅
※転勤の可能性：当面なし
※制度上は転勤有となりますが、実態としてはほぼありません。
事業の大きな変化により相談をさせていただく事もありますが
ご家庭の事情などでお断りすることも科可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00
※休憩60分
※実働8時間00分
※平均残業時間：20～40時間
- 年収・給与
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■想定年収500万円 ～ 799万円
■月額（基本給）：250,000円～380,000円
■月給300,000円～487,000円（一律手当を含む）
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・固定残業手当/月：40,000円～67,000円
※固定残業時間20時間00分
※超過した残業分は追加支給となります。
【昇給】
・年1回(1月)
【賞与】
・年2回（7月、12月）※直近実績5.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・福利厚生倶楽部
・奨学金返還支援制度
・研修制度あり
・各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等
【手当】
・通勤手当
※自動車通勤可（条件により高速料金支給有）
・住宅手当
※既婚世帯主20,000円、独身世帯主：10,000円他
・業務資格手当
※1級土木施工管理技士10,000円、
1級土木施工管理技士補5,000円
2級土木施工管理技士3,000円、
※会社が指定している46種類の資格が対象で、上限50,000円まで
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・時間有休制度
・失効年休の積立休暇
・年次有給休暇は入社時に付与
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接2回
(3)内定