募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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人事基幹システムCOMPANYを導入/利用するお客様/弊社別部門社員に対するユーザーサポート業務を担当いただきます。
担当フェーズは下記を想定しています。
【業務内容】
・設計書の作成：要件確定後、設計書作成
・検証シートの作成：Excelを利用し検証シートを作成（関数利用）
・設定・検証：システム内の設定・検証
・進捗報告：打ち合わせおよびメールにて設定詳細の確認
・結果報告：検証内容の共有
※これまでのご経験内容によって一部変更の可能性あり
【一日の流れ】
例）全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など
【職場環境】
お客様先での常駐ではなく、「弊社センター」での勤務です。チーム制でメンバー規模は約20名で20代、30代を中心に幅広い年齢層のチーム構成となっております。
【教育体制】
COMPANYシステムの研修に加え、勉強会なども実施しており、COMPANYの知見が無い方でも早期にキャッチアップ頂ける環境は構築しております
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事労務の実務経験（2年程度）あり、
その知見を活かしCOMPANYというシステムを通して顧客の業務改善に貢献したい意欲のある方
【歓迎】
人事系システムの保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
