募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。
1. コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト
Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計
2. インフラ担当
全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 Okta（IdP）の導入、連携、および管理 Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 SaaSサービスの設定・変更管理
3. オフィスネットワーク
全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 新オフィスネットワークの設計・構築 フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC
4. 業務アプリケーション
複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進
- 応募資格
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- 必須
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以下の【1】～【4】のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方
【1】バックエンド/アーキテクト・Java/Python/Go/TypeScript等での開発経験（5年以上）・Unix系OS、DB、大規模システムの構築運用およびリーダー経験・CS学士相当の知識と高い対人折衝能力
【2】インフラ（クラウド/認証/デバイス）・AWS/Azure/GCP等の設計構築運用（3年以上）・IDaaS/AD等の認証設計、各種OS/デバイス管理・Python/Shell等での自動化、Gitを用いたチーム開発・3名以上のチームでのリーダー経験
【3】ネットワーク・エンタープライズNW/無線の設計構築運用（3年以上）・Cisco Merakiの運用経験・AD/RADIUS/DHCP/DNS等の基礎知識
【4】業務アプリ開発・Webアプリ/APIの実装経験（5年以上）・要件定義、ドキュメント作成、Git/テスト自動化の経験※【4】は上記に加え、以下いずれかの経験が必須A）Salesforce：Apex/Lightning等での開発（3年以上）B）基盤システム：C#またはJava、AWS Lambda/Node.jsでの開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
