施工管理(建築)
【神奈川】建築施工管理(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408858430
NEW施工管理(建築)

【神奈川】建築施工管理(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上

JFEシビル株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★大手鉄鋼メーカーグループ/安定した経営基盤でご就業ができます★
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの事業部へ配属となります。

■鉄鋼土建事業部
親会社の製鉄所に常駐し、以下の業務を担当します。
・製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務(保全計画提案から工事管理まで)
・製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
・同社グループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。工事内容により、夜勤・土日祝日勤務の可能性があります。

■建築事業部
案件はほぼ元請として、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
・工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件を担当します。
・同社グループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。

■システム建築事業部
元請案件だけではなく、システム建築工法等の強みを活かした下請案件にも対応します。
・数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
・比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士補もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
★世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★
・グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。
そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。
・36協定を遵守した働き方が可能!
・基本的にはOJT、先輩リーダーがしっかりと育成・フォローあり!
・中途入社の社員が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。
==============================

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
各線「浜川崎」駅より車で20分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:480万~1300万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(課長代理以下の全国勤務社員のみ)、現場手当・所長手当・別居手当、財形貯蓄、住宅融資、帰省交通費、食事手当、診療所あり、同社加入の健康保険組合所有の保養施設・契約保養所利用可能、同グループ各種割引制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(16日~20日/入社初年度は入社月により0~16日を付与)、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合あり
選考プロセス
書類選考⇒電話面談(人事)⇒一次面接(部長)⇒最終面接(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JFEシビル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・大型物流倉庫・工場・商業施設などの建築工事設計・施工・システム建築(メタルビル・立体駐車場)製品開発・施工・販売・耐震・制振デバイスの研究開発・販売・施工・道路拡幅・橋梁補修・インフラ土木工事・製鉄所関連施設の土木・建築保全工事・海外港湾・鉄道・プラント土木工事・企画・調査・設計等

【会社の特徴】
上場グループの土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にグループ会社外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。
同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでいます。

世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤を保有しています。
さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、仕事へ取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境があります。
設立
1972年1月11日
資本金
23億円
売上高
売上高:531億円(平成26年3月期) 売上高:549億円(平成25年3月期) 売上高:426億円(平成24年3月期)
従業員数
815名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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