募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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同グループの安定基盤で大規模案件に携わり、設計技術者としてのスキルを伸ばせます【職務概要】
主に親会社および同グループ企業の生産工場やプラント構造設計業務全般をお任せいたします。建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインミッションとなります。
【職務詳細】
・企画、構想等の基本設計提案
・各諸基準に沿った設計、構造計算
・CAD／BIMを使った構造設計図の作図
・設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務
【備考】
建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていただきます。
一級建築士でなければ担当できない大規模な案件が膨大にあります（グループ企業の案件は全体の約5割、残りは外部案件）。
建物の新築・改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も多く行っており、製鉄所プラント建築物から公共施設・事務所・住居等の耐震設計を行っています。設計自由度が高く、設計技術者としての経験・スキルを十分に発揮できる環境です。自身が設計した構造物が身近で見られるため、大きな達成感を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・建築物（RC・S造）の設計経験（目安5年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区川崎町1番地
各線「蘇我」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:911万～1097万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、提携保養所、東急ハーベスト会員、昼食費補助（給与体系とは別に8，100円支給）、特別休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（3日～20日を入社時に付与※4月入社の場合は20日、入社時期により異なる。翌年度以降は毎年4月に20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
