募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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年収最大1100万円。一級建築士の資格と経験を活かし、設計部門を牽引する【職務概要】
同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・設計統括：集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定
・組織運営：設計スタッフ（若手～中堅）の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ
・事業推進：土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整
・経営参画：部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進
【ミッション】
「街づくり」の視点を持ち、同社グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安）
・確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力
・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験
・若手設計士の育成・指導経験
【尚可】
・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験
・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験
・構造設計や設備設計に関する幅広い知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区成増 3-3-16
東武東上線「成増」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事務所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、家族手当、クラブ活動、外部福利厚生サービス法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
