募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの建築施工管理業務全般。
年間1万棟の新築住宅供給体制の構築を目指し、全国にエリアを拡大する形で急成長を遂げている当社では次々と新しいポストが誕生しています。
分譲住宅の新築工事またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務をお任せします。単なる現場監督に留まらず、ゆくゆくは業務改善や管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
・施工計画の策定
・安全・品質・工程・現場の管理
・資材手配・業者手配として全国約3000社に及ぶ協力業者との連携・折衝
・現場支援アプリを活用した管理
・現場目線での工程見直し・業務改善提案
・若手スタッフの育成など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの建築施工管理経験
下記何れかの資格
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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埼玉県
■希望勤務地選択可
・朝霞市西弁財1-4-22SHビル201(朝霞営業所)
・所沢市東所沢和田1-1-9第23北斗ビル1F(東所沢営業所)
・越谷市南越谷3-11-10浦野ビル201(越谷営業所)
・坂戸市鎌倉町3-22-2(ケイアイエポックメイキング株式会社坂戸店)
リモート不可
- 勤務時間
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・営業職・技術職(設計・施工管理・品質管理・積算・購買・アフターメンテナンスなど)・コーポレート職/9:00～18:00
・クラフトマン(社員職人)/8:00～17:00
休憩時間1時間
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
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600万円～800万円
賞与：年２回（）
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(営業職:火・水、技術職・コーポレート職・クラフトマン:土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
