募集要項
- 仕事内容
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内装事業拡大のため、デザイナー・設計者を募集いたします！内装デザイン・設計のご経験者、また様々な事業課題・経営課題に共に取り組み、業務推進できる方を募集しております！
成長率113％で、更なる成長が期待できる環境です。
【具体的な仕事内容】
●オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設・医療福祉施設等の幅広い施設の内装設計/デザインに携わるポジション
●お客様と対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プランを担当する内装デザイン、基本設計・実施設計を担当する内装設計など、ご経験を踏まえて相談
【入社後について】
オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設・医療福祉施設等、多種多様な施設の内装デザイン・設計をメインミッションとし、これまでのご経験やスキルを活かして即戦力として活躍しながら、新しい分野にも挑戦していただけます。
多種多様な案件を担当する中で、さらなるスキルアップ、さらには成果によってキャリアアップが可能です。
また、キャリア社員も増えており、研修体制など多様なプログラムを設けています。
【働き方・環境】
3年以内のキャリア入社者は62名で、定着率93.5％です。
当社にご入社された方からこのようなコメントをいただいております！
・若手人材が活発で元気がよく部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んである
・40代以下社員の男女比50：50で、性別問わず活躍できる環境がある
・分業がしっかりされており、自身の業務に集中して取り組むことができる
・社員の働き方、お客様へのサービスなどあらゆる面でデジタルテックな取り組みがされている
・幅広い業務領域をもち、新しいことにチャレンジする精神・開発力がある
・心地よく働くことができるオフィス環境がある
・フレックスタイム制や、テレワークも導入されている
【一緒に働くメンバーについて】
・拠点や担当分野により異なりますが、一つの課は3～6名で、一つの支店は複数の課で構成されておりますので10～20名ほどのメンバーが在籍しています。
・担当案件を5～15件ほど持ちながら、営業部や制作部、関連会社と連携しながら業務を行います。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）内装設計・デザイン
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の3年以上の実務経験
■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
- 歓迎
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■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
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銀座線「三越駅」から徒歩3分
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社で定める事業所範囲
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
※部門によりフレックス勤務、在宅勤務有り
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
月給：30万円～40万円
※面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年3回（7月、12月、2月）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■施設：寮、社宅、保養施設など
■社内制度：財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など
■教育制度：職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など
※会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給
【各種手当】
■通勤手当
■残業手当：固定残業代30時間分（50,000円～70,000円） ※30時間を超えた分については別途支給
■地域手当
■資格手当
- 休日休暇
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＜ 年間休125日 ＆ 完全週休二日制 ＞
■土曜日■日曜日■祝日■年末年始■夏季休暇■特別休暇（結婚、忌引等）■年次有給（入社6か月後に15日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接＋適性試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
