募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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パナソニックとトヨタ自動車が設立「プライム ライフ テクノロジーズ」グループ会社。商業施設・ホテル・病院・学校等（S造・RC造・SRC造）一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せ。■商業施設・ホテル・病院・学校等（S造・RC造・SRC造）の
一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。
大阪に配属となり近畿圏の現場を中心に担当いただきます。
工期は1ヶ月～1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件や
テクノストラクチャー工法など同社ならではの高品質且つ独自の案件に
携われます。インフィル工事や内装工事を中心としている為、
雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても
1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きな
スキルアップが期待できます。
・案件金額：1～10億円
・工期：1ヶ月～１年
・元請：下請＝8：2
▼具体的な業務として
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
・商品手配・品質管理
・予算管理
・安全管理・協力業者管理・資材手配
【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法（自社特許）」を導入
・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境
・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75%
同社では就業環境のホワイト化に対して重点的に注力しております。
例えば、20時以降の残業は事前申請が必要であり上長の承認が無い場合は
PCシャットダウンする事や、勤怠の週次管理により残業異常値の抑制と
組織での対策を実施しております。幅広い事業展開をしているからこそ、
景気の波に左右経されにくい経営基盤を作り、安心して長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■１級建築施工管理技士の有資格者
■建築施工管理の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大阪京橋事務所：大阪府大阪市中央区城見
・勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
・転勤：当面なし
※制度として全国転勤の可能性あり。
※転宅転勤のないエリア社員選択も可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
時間外労働有無：有（残業平均24時間程）
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 1,000万円
■月給：40万円～65万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・各種資格手当（1級施工管理技士：月7,000円、
2級施工管理技士：月5,000円、3資格まで最大月２０,000円）
・通勤手当（同社規定）
・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（パナソニック健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など）
・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助）
・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円）
・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け）
・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金）
・パナソニック健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・PLTグループ住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
・定年65歳（７０歳までの雇用延長あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日
・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接（対面）+SPI試験（WEB）
▼最終面接（対面）
▼内定
※ご希望があれば、1次面接の前にオンラインでの
カジュアル面談の実施が可能
