募集要項
- 募集背景
- 特許技術を用いた特殊な金属仕上げで、デザイン性の高い建築用製品を手掛ける同社。その独自性と品質の高さから、大手ゼネコンや著名な建築家からも厚い信頼を獲得し、顧客の9割がリピートという安定した経営基盤を築いています。近年では業績も順調に拡大しており、今後さらなる事業成長を見込んでいます。今回は、組織体制の強化を目的として、新たに施工管理職のメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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特許取得技術『FRONT CRAFT』を用い、デザイン性の高い金属部材を開発から手掛ける同社。駅や商業施設など、街のランドマークとなるような建築物の施工管理をお任せします。現場常駐はなく、社内での調整業務が中心となるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上流工程からプロジェクトに参加
●現場常駐なし、内勤中心の働き方
●アイデアを形にする面白さ
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
特許技術を用いた金属内外装製品の施工管理業務全般を担当します。設計部門との図面打合せや、製作を担う工場との調整業務が中心です。
●具体的な業務内容
・設計部門との図面に関する詳細な打ち合わせ
・自社工場との製作・仕上げに関する調整、指示
・現場の品質、コスト、安全管理（1人あたり平均5～6現場を担当）
・チームメンバーのマネジメント
◎業務の約8割が社内での調整業務となるため、現場に常駐することはありません。腰を据えて質の高いものづくりに集中できる環境です。
＜扱う商材＞
特許技術『FRONT CRAFT』を駆使して生み出される、デザイン性と耐久性に優れた金属内外装製品です。東京メトロの駅や「NEWoMan横浜」など、多くの著名な建築物に採用されています。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、街の景観を彩り、長く人々の記憶に残る建築物ばかりです。「金属の美を、街へ。未来へ。」というスローガンのもと、自らの仕事が美しい街並みの一部を創り上げているという大きな貢献感を味わうことができます。プロジェクトが完成し、多くの人々が利用するランドマークとして形になった時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、技術部に所属する経験豊富な先輩社員のもとで、業務の流れを学んでいきます。同社ならではの技術やノウハウを、OJTを通じて着実に習得できる環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、一級建築士や施工管理技士などの専門資格取得にかかる費用は会社が負担。合格時には報奨金も支給されるため、意欲次第でスキルアップとキャリアアップを同時に目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・金属または建具に関する施工管理の実務経験をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・チームで協力して物事を進めるのが得意な方
・質の高いものづくりにこだわりたい方
・安定した環境で、専門性を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F
最寄り駅「高田馬場」駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：232500円～281250円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：77500円～93750円 超過分は全額支給 給与は、ご経験や前職の給与を十分に考慮した上で決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)会社規定に基づき支給します。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■定年制度（65歳）
■再雇用制度
■育児休業制度（取得・復帰実績あり）
■資格取得支援制度（受験費用・講習費用などを会社が負担）
■報奨金制度
■福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
