募集要項
- 募集背景
- グループでは、国内を中心に複数ブランド・複数店舗を展開しており、事業拡大に伴って経理体制のさらなる強化を進めています。今回は、当社の経理部門にて、月次・四半期・年次決算を中心とした経理実務を担っていただく、経理マネージャー候補を募集します。本ポジションは、組織マネジメントよりも実務推進の比重が高い、プレイング寄りのポジションです。決算実務を自ら進めながら、アルバイトスタッフの業務フォローや進捗確認も一部担っていただく想定です。
- 仕事内容
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当社の経理部門にて、単体決算を中心とした経理業務を担当していただきます。月次・四半期・年次決算を中心に、売上・仕入・経費・人件費などの計上確認、店舗別損益の確認、決算整理仕訳、固定資産管理、監査法人・税理士対応など、経理実務全般を幅広くお任せします。
また、決算スケジュールに沿った業務推進や、業務フローの改善、決算早期化、業務標準化にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・売上、仕入、経費、人件費等の計上確認
・売掛金、買掛金、未払金、前払費用等の残高確認
・決算整理仕訳、引当金、減価償却費等の会計処理
・店舗別、部門別損益の確認
・直営店舗に関する売上、入金、経費データの確認
・固定資産管理、店舗設備、備品等の会計処理
・税務申告関連資料の作成
・監査法人、税理士、会計事務所対応
・決算スケジュール管理
・若手アルバイトスタッフの業務フォロー、進捗確認
・経理業務フローの改善、決算早期化、業務標準化
※ご経験に合わせて上記業務を段階的にお任せします。
【このポジションの魅力】
・単体決算を中心に、経理実務の中核を担うことができます
・多店舗展開企業ならではの、店舗別・部門別損益管理に関わることができます
・マネジメント専任ではなく、実務に深く関わりながら経験を活かせます
・決算業務だけでなく、業務改善、決算早期化、業務標準化にも携われます
・成長中のグループにおいて、経理部門の体制強化に関わることができます
私服勤務OK、入社直後は引継ぎのため出社いただきますが、
引継ぎの状況により、リモートワークに移行が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理実務経験
・月次、年次決算業務を一人称で対応できる方
・四半期、年次決算における締め作業の実務経験
・複数部門、複数拠点にまたがる経理処理、損益管理資料の確認経験
・社内関係部署と連携し、確認・調整を行いながら決算業務を進められる方
- 歓迎
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・飲食、小売、サービス業など多店舗展開企業での経理経験
・店舗別、部門別損益の作成・確認経験
・法人税、消費税等の税務申告資料作成経験
・監査法人、税理士、会計事務所との折衝・資料対応経験
・経理業務フローの改善、決算早期化、業務標準化の経験
・若手メンバーやアルバイトスタッフへの業務フォロー、レビュー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら手を動かしながら、決算実務を主体的に進められる方
・正確性を大切にしつつ、スピード感を持って業務を進められる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、必要な確認や調整を進められる方
・業務の属人化や非効率に気づき、改善に向けて行動できる方
・周囲の業務状況にも目を配り、必要に応じてサポートできる方
・成長フェーズの企業で、経理体制づくりに主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10時～19時（所定労働時間８h/休憩１h）
- 年収・給与
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月給：54万円～71万円
想定：年収650万円～850万円
※年収650万円～700万円までは非管理職となりますので、
月給：54万円～58万円となります。
月給にみなし残業手当（36時間分／116,827円～126,347円）を含みます。
超過分については全額支給します。
※提示給与については、現職年収、ご経験・能力に応じ、決定します
※賞与なし
- 待遇・福利厚生
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■交通費規定支給
■社会保険完備（雇保、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■社員イベント
■私服勤務可
■健康診断
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■土日祝休
※月末月初は休日出勤の可能性あり。その場合は、翌週に振替休日を取得
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実積有）
- 選考プロセス
- 応募＞書類選考＞コンサルタント面談（電話またはZOOM）＞推薦書類選考＞1次面接＞最終面接
