募集要項
- 募集背景
- 「組織体制の強化」および「欠員補充」
- 仕事内容
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ミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。
■研修について：
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
■会社の特徴：
ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。
ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・リフォーム提案営業のご経験
・建設業界もしくは不動産業界での営業経験者
- 歓迎
- 宅地建物取引士・FP資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- チームワークを重視する協調性と、成果が報酬に直結する環境で結果を追求する負けん気の強さを併せ持つ人物
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- ポジション・役割
- リフォームアドバイザー
- 勤務地
- 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額70,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用・世帯用住居あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜その他補足＞
育児休暇取得実積あり
出産祝金制度あり
看護休暇取得実積あり
社用車貸与（一部通勤可）
職務給制度あり
財形貯蓄、従業員持株会制度
リゾート施設法人会員
レクレーション補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
火曜日、水曜日、その他
- 選考プロセス
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ご応募
↓（弊社経由でご案内可能か確認させていただきます。）
担当よりご案内
↓
弊社エージェントとのご面談
↓
企業様へご推薦・ご選考
↓
内定承諾後、ご就業
