募集要項
- 仕事内容
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施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理業務を担当していただきます。
各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルで必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫した業務を担当していただきます。
【求人の魅力】
■年間休日121日／週休2日制（水日祝休み）
■戸建住宅・低層集合住宅の施工管理として品質・安全・工程管理を担当
■施工現場の司令塔として、お客様・職人・工務店と連携しながら住まいづくりを推進
■住宅施工管理だけでなく、工務店の経営サポートにも携われる独自の業務スタイル
■業績を正当に評価する人事制度が整っており、安定したキャリア形成が可能
■借上社宅制度・持家手当・企業年金制度など福利厚生が充実
■在宅勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現
■定年65歳まで長期的に活躍できる安定した就業環境
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格、ご経験のある方
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（時間外、業績、通勤、持家など）
・研修制度（各種）
・資格支援制度（祝金の支給、事前学習費用補助、受験登録費用補助、更新費用補助など）
・育児、介護支援制度（育児休業制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、勤務地配慮申告制度、ヘルパー利用補助など）
・住宅福利制度（借上社宅制度、持ち家手当支給制度など）
・貯蓄制度（社員持株会制度、共済生命保険、福祉共済会制度など）
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・各種施設、サービス利用（保養所やリゾート施設、スポーツクラブ、家事代行やレンタカーなど）
・クラブ活動
など
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
・週休2日制（水日祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
忌引休暇
・家族看護休暇
など
