募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
RC造マンションの新築工事を中心とした建築設計業務全般をお任せします。地域密着型の企業として、土地活用のご提案から設計、施工までを一貫して手がけ、建物の価値を最大化する設計を目指します。単なるデザイン提案に留まらず、長期的なメンテナンス性や資産価値向上までを見据えた、「住み手・施主様の両者が納得する安心・安全な建築」の創造に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・お問い合わせ対応
└お客様のニーズをヒアリングし、理想の建築イメージを共有
・プラン提案
└土地の形状や市場動向を分析し、最適な収益物件の企画・設計プランの立案
・見積もり作成
└設計内容に基づいた工事費用の算出・予算調整
・設計業務
└RC造マンションを中心とした基本設計・実施設計の作成
└最新の設備やトレンド、高耐久性を意識した仕様策定
・納期・品質管理
└施工チームと連携し、設計意図を正確に現場へ反映させるための工程・品質チェック
【仕事の魅力】
・地域に根ざしたリーディングカンパニーとして、施主様と長く深い信頼関係を築きながら、次世代に受け継がれる建築に関わることができます。
・自社で収益物件を保有しており、自らの設計による市場反応や技術的検証を直接確認できる環境です。常に新しい技術やトレンドに挑戦できるため、設計者としてのスキルアップが実現できます。
・「自らが施主ならどうするか」を追求する当社の姿勢に共感し、責任感を持って最後までプロジェクトを遂行するやりがいを感じられます。
【施工実績】
・戸建て住宅
・集合住宅（賃貸マンションなど）
・医療・福祉施設
・店舗
・公共・商業施設
・ホテル・ゲストハウス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・確認申請を担当として業務経験者
・設計事務所勤務経験
・デベロッパーでの意匠設計経験
・不動産会社で建築の担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年4回
・賞与：年1回
・固定残業代：4万8千円～7万6千円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務制度（規定あり）
・確定拠出年金
・社員旅行
・通勤手当：上限3万円/月
・住宅手当：1万円～3万円/月、規定あり
・資格手当：宅地建物取引士、管理業務主任者、1級建築士など
・資格合格祝い
・家族手当：配偶者：5千円、子：15歳年度末まで1万円/人、15歳年度末後5千円/人
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
