募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想を形にするため、営業・コーディネーター・施工担当と密に連携を取りながら、一棟一棟丁寧な家づくりを行うポジションです。30代前後の子育て世代のお客様がメインとなるため、生活動線を考慮した間取りや、安心を支える構造設計など、付加価値の高い設計スキルが求められます。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プラン提案
└営業担当と連携し、お客様のライフスタイルに合わせた間取りやデザインのヒアリング
└CADソフトを用いた基本設計・実施設計業務
・図面作成・申請業務
└意匠図・構造図の作成、関連書類の申請・チェック
・チーム連携・調整
└インテリアコーディネーターとの仕様打ち合わせ
└施工担当者への設計意図の共有および現場との調整
・顧客へのプレゼンテーション
└完成後のイメージを共有するための図面や資料を用いた説明
【仕事の魅力】
・一貫体制のチームワーク：営業から施工まで同じ会社内での連携が強く、風通しの良い環境で納得のいく設計が可能です。
・専門性の追求：特に「子育て世代に向けた間取り提案」や「耐震・制震に優れた構造設計」といった専門性を高められるため、設計者として確かな実績とスキルが身につきます。
・お客様の人生に関わるやりがい：30代前後のご家族が初めてマイホームを建てるという大きな決断に深く関わり、完成後に「住みやすい」といった直接の喜びの声をいただけるやりがいがあります。
【施工実績】
・戸建住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・その他固定手当/月：5万円～8万5千円
・残業手当：有
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：１ヶ月上限10万円まで
・退職金制度：勤続3年以上(正社員のみ)
・財形貯蓄(正社員のみ）
・社員会
・企業年金基金(正社員のみ）
・グループ従業員持株制度(正社員のみ）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・ノートPC、iPhoneを支給
