募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
賃貸建物や専用住宅の企画設計から実施設計まで、プロジェクトのトータルデザインをお任せします。創業から約100年におよぶ建築施工のノウハウを背景に、地域に深く根ざした建築物づくりに貢献していただくポジションです。
多様な建築物に携わることで、設計者としての知見を広げ、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・お客様・協力会社との打ち合わせ
└施主様の要望のヒアリング、予算・工期の調整
└社内外の設計・施工チームとの連携・すり合わせ
・図面作製、製図
└基本設計から詳細な実施設計図面の作成
└CADを活用した精緻な図面作成・修正業務
・内装・外装デザイン
└コンセプト立案、仕上げ材・色彩選定、空間演出
・発注・見積もり・書類作成
└施工に必要な資材や職人の手配、発注関連事務
└工事コストの算出、見積書作成および各種申請書類の整備
・電話対応
└関連各所からの問い合わせ対応、日程調整などの事務処理
【仕事の魅力】
・地域に根ざした安定企業で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・有給休暇の取得が全社的に推奨されており、繁忙期を除きワークライフバランスを整えやすい風土です。
・自社管理物件を数多く保有する不動産事業とのシナジーもあり、建築から運用まで包括的な視点での設計スキルが磨かれます。
・売上・収益の安定性が高く、賞与等の待遇面も充実しているため、安心して業務に集中できます。
【施工実績】
・店舗、宿泊施設、オフィスビル
・工場、倉庫
・戸建住宅、賃貸建物
・医療施設、福祉施設、教育施設
・公共施設、社寺
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有＜給与補足＞
・賞与実績：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
【モデル年収】
・年収400万円入社4年目主任（月給32万＋賞与）
・年収600万円入社10年目課長（月給40万＋賞与＋歩合給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・再雇用制度：65歳まで
・OJT
・資格補助：会社から依頼（建築士・施工管理技士）した場合は、全額負担。ご自身で資格を取得されたい場合は、資格取得支援制度の申請。
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産、育児支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・マイカー通勤可※従業員専用駐車場あり
・UIターン歓迎
・所長手当：2万円
・皆勤手当：1万円
・規律手当：1万円
