募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】大規模な製鉄所構内における設備工事・保全工事の現場監督業務をお任せします。施設の安定稼働を支える重要なプロジェクトにおいて、計画立案から現場の進捗管理、安全・品質の統括までを担うポジションです。日本のものづくりを支えるスケールの大きな現場で、専門知識を活かしてインフラを守り抜く責任ある業務です。【具体的な仕事内容】・工事計画の策定：施工計画書の作成および工期スケジュール（工程表）の立案・要員管理：協力会社および作業スタッフの手配、人員配置の適正化・安全管理：現場での安全パトロール、KY（危険予知）活動の徹底、作業員の安全指導・品質管理：図面に基づく施工精度のチェック、仕様書通りの品質確保・客先との打ち合わせ：発注者との仕様すり合わせ、進捗状況の報告、各種調整業務【仕事の魅力】・「人を大切に」という経営理念のもと、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生と労働環境を整えています・国内外へグローバルに展開する企業の安定基盤のもと、大規模インフラに携わる誇りとやりがいを感じられる環境です・チームワークを重視した組織文化があり、周囲と協力しながら一つのプロジェクトを成し遂げる達成感を味わえます・専門性の高い現場での実務経験を通じて、施工管理技術者としてのスキルアップとキャリア構築が可能です
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・その他固定手当/月：2万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.3ヶ月分
・資格手当：5千円～2万円／月
【モデル年収】
・400万円（26歳／2級建築施工管理）445万円（29歳／入社7年目）
・600万円～（30～40代／室長代理・所長代理以上）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：マイカー通勤の場合、上限3万円／月
・住宅手当：扶養有りの場合、1万円～／月
・寮社宅：借上社宅、独身寮（一部対象エリア・条件あり）
・退職金制度：勤続3年以上の方対象
・資格取得費用（会社負担）
・資格取得に向けた勉強会
・資格取得時奨励金支給（2級建築施工管理1万・1級建築施工管理3万）
・階層別研修
・職種別研修
・自己啓発支援等
・家族手当：配偶者5千円、第1子5千円、第2子3千円
・役職（担当職）手当
・勤務地手当：2万円／月
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・互助会制度
・社員旅行、懇親会
