募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社物件の建築施工管理全般をお任せします。用地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制をとる当社において、高品質な住まいづくりを現場の最前線で指揮していただきます。施工業者の手配から予算管理、施工精度、工程管理、安全管理までを一手に担い、竣工後の定期点検やアフターフォローに至るまで、お客様の安心と住環境を支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案と進捗管理：工期に向けた工程表の作成と、進捗の細やかな調整。・予算管理：プロジェクトの原価管理およびコストの最適化。・品質管理・検査：施工精度が設計図書や品質基準を満たしているかの厳密なチェック。・安全管理：現場における労働災害ゼロを目指した安全指導および環境整備。・業者管理・手配：協力会社・職人の選定、指示出し、および円滑な連携。・顧客サポート：引き渡し後の定期点検およびアフターメンテナンス対応。【仕事の魅力】・成長基盤の安定性：売上高3,166億2,700万円、利益率が前年比140％増と極めて高い成長率を誇る企業で、経営基盤が安定しており安心して長期的にキャリアを築くことができます。・自社物件に特化した責任とやりがい：自社で企画・販売する物件に一貫して携わるため、物件への愛着と引き渡し後のお客様の反応を直接感じられる大きなやりがいがあります。・さらなる成長環境：業績拡大に伴う裁量権の大きさと、実績に基づいた正当な評価制度が整っており、技術者として更なるステップアップを目指せる環境です。【施工実績】累計販売件数13,119件の実績を誇り、高い顧客満足度と市場シェアを確立しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
