募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
工場や一般住宅の建設および修繕現場における、施工管理・現業部門のマネジメントをお任せします。
100年以上の歴史を背景に築き上げた強固な基盤と、全国展開する広範なネットワークを活かし、多様な建築ニーズに応える現場の司令塔としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└現場の特性に応じた工程表の作成と実行計画の立案
・安全・品質管理
└労働安全衛生の徹底と、設計図書に基づいた施工精度の厳格なチェック
・工程管理
└協力会社や職人の手配、資材調達の最適化による工期遵守の推進
・コスト管理
└工事予算の執行状況管理および原価抑制のための適切な調整
・現場対応・顧客対応
└発注者との打合せ、近隣住民への配慮、現場内のトラブル解決
※社用車を使用して各現場を巡回・管理していただきます。
【仕事の魅力】
・長い歴史で培ったノウハウを吸収しながら、大規模な工場建設から身近な住宅建築まで、幅広い建築スキルの習得が可能です。
・全国に広がる支店ネットワークを活かし、地域に根ざした安定感のある環境で、自身の技術を長きにわたって発揮できるキャリアを築けます。
・多くの人が利用する工場や、暮らしを守る住宅を手がけるため、完成した際に社会的な貢献を直に実感できるやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・月給：250,000円～380,000円
・基本給：250,000円～380,000円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・残業手当：あり
・その他手当：資格手当（5,000円～50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
・住宅手当：本人名義賃貸30,000円、実家10,000円等
・社会保険完備
・退職金制度：あり
・定年：60歳
・資格手当：あり
・役職手当
・資格取得支援制度：あり（学費1/3を会社負担）
・研修制度：新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修（eラーニング）、他業界他企業交流研修
・資産形成：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金
・その他：資格取得お祝い金（数千円～数十万円）、厚生施設の特別価格利用、表彰制度（社員表彰・勤続表彰）
