募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社ブランド戸建住宅における施工管理業務全般をお任せいたします。基礎配筋の段階から建物の完成に至るまで、施工プロセス全体をコントロールし、品質と安全を担保する重要な役割です。竣工後のアフターフォローやメンテナンス対応まで一貫して携わり、お客様の理想の住まいづくりを末永くサポートします。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案および工程管理 └着工から竣工までのスケジュール策定と進捗管理 └各職人・協力会社との打ち合わせおよび現場の進捗調整・品質管理および安全管理 └基礎配筋から各工程の施工検査・品質チェック └現場の安全巡回、安全対策の徹底および職人への安全指導・竣工検査 └図面との整合性確認、仕上がり品質の厳格なチェック、社内検査および施主検査の立ち会い・アフターメンテナンス └お引き渡し後の住まいに関する相談受付や定期点検 └不具合発生時の状況確認および修理・修繕の手配【仕事の魅力】・圧倒的な実績を誇る成長環境 販売実績が年間1万3000件を超える高い市場シェアを持っており、安定した環境で施工管理の専門性を高めることができます。・驚異的な利益成長 利益率は昨年対比140％増と極めて高い成長曲線を描いており、会社としての勢いを感じながらダイナミックな事業展開に関わることが可能です。・住まいの一生に関わるやりがい 建築のプロフェッショナルとして、基礎の段階から建物を見守り、竣工後もアフターフォローを通じてお客様の生活に直接貢献できるため、大きな達成感を得られます。【施工実績】・年間13,119件（2022年度実績）の自社戸建住宅の供給
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
