募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】新築木造戸建住宅をメインとした建築施工管理業務全般をお任せします。用地の仕入れから竣工、引き渡しに至るまでの一連のプロセスにおいて、品質・安全・工程・コストを総合的にコントロールする司令塔としての役割を担っていただきます。地域社会の住環境を支えるやりがいのある職務です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事スケジュールを立案し、工期内に無事故で完工できるよう現場の進捗を厳密に管理します。・業者手配：現場に入る各専門工事業者（職人）への作業依頼・工程調整・指示出しを行います。・資材発注：設計図に基づき、必要な建築資材の数量算出と発注、納期管理を徹底します。・安全管理：現場での安全パトロール、作業環境の整備、作業員への安全指導を行い、労働災害ゼロを目指します。・品質・進捗確認：図面通りの施工がなされているか厳格な検査を行い、施工品質を維持・管理します。・社内連携：営業部門との定例打ち合わせを通じて、顧客要望の施工への反映や引き渡しに向けた調整を行います。・アフターフォロー：竣工後の初期点検やメンテナンス業務を担当し、顧客との長期的な信頼関係を構築します。・教育・育成：現場監督を目指す若手や中途社員へのOJT研修を実施し、チーム全体の技術力向上に寄与します。【仕事の魅力】・販売実績1万件を超える盤石な基盤があり、非常に安定した環境で長期的なキャリアを形成できます。・前年度対比利益率140％増と極めて高い成長力を誇る組織にて、活気ある環境で専門性を発揮できます。・施工の最前線で指揮を執り、お客様の夢である「住まい」を形にする大きな達成感を味わうことができます。【施工実績】・全国規模での新築木造戸建住宅の建築
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・建設会社での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形住宅貯蓄
・持家財形融資
・退職年金制度
・財形個人年金
・自助年金
・人間ドック補助（条件あり）
・慶弔金制度
・業務災害補償加算制度
・厚生資金貸付金制度
・育児、育英年金（職員組合にて加入）
