募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】カフェバー、レストラン、フードホール、各種専門店など、多岐にわたる業種・業態の店舗立ち上げにおける施工管理をお任せします。店舗開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトの企画・設計段階から参画し、理想の店舗空間を形にするためのマネジメントを総合的に担っていただきます。【具体的な仕事内容】・店舗開発プロジェクトへの参画：設計段階からプロジェクトメンバーの一員として、施工・運用の視点でプロアクティブな議論に参画します。・VE（バリュー・エンジニアリング）提案：コストを最適化しつつ、デザイン性や機能性を最大化するための設計改善や工法提案を行います。・プロジェクト調整業務：施工に関連する諸官庁への申請書類作成・整理、ビル管理会社や施設側との折衝・調整を担います。・施工管理業務：スケジュール・予算・品質を厳格にコントロールし、無駄のない工程管理を実現します。・メンテナンスおよび改善業務：既存店舗の定期メンテナンスや、より魅力的な店舗へ進化させるための改修・改善を主導します。・パートナー管理：施工会社の新規開拓や、長期的な信頼関係の構築を行います。・社内連携：商品部や営業部など他部署と密に連携し、店舗開発を推進します。【仕事の魅力】・圧倒的な店舗開発実績：現在24種類106店舗を展開する環境で、多様なブランドの開発ノウハウを蓄積できます。・プロフェッショナルとの協働：商品部や営業部など、各分野のスペシャリストとチームを組み、実践的な店舗開発を推進できる環境です。・ダイナミックな経営参画：社長や役員との距離が非常に近く、自身のアイデアや意見を直接プロジェクトに反映させやすい風通しの良い環境です。・多様な事業機会：自社店舗開発のみならず、異業種とのコラボレーション店舗開発や、培ったノウハウを他社へ提供するプラットフォームシェアリング事業など、刺激的なキャリアが広がっています。・充実した教育制度：独自の社員研修プログラムにより、理念から実務スキルまで幅広く学び、自己成長を追求できます。・自主性を尊重するキャリア形成：立候補制度を導入しており、コーチングを通じて一人ひとりが目指すキャリアパスの実現を会社が全力でサポートします。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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650万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給540,000円～600,000円。年収は650万円～900万円。残業手当や昇給制度もあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は全額支給（車通勤は上限3万円まで）。退職金制度有り。教育制度や表彰制度も充実。
