募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務全般をお任せします。施工計画の立案から進捗確認、現場の安全・品質・工程・コスト管理まで、プロジェクト全体を円滑に進行させるリーダーシップが求められるポジションです。
工期は3?6か月、規模は数十万円から数十億円まで多岐にわたります。入社後は経験を考慮した案件からスタートし、OJTを通じて当社の業務フローを習得していただきます。手厚いフォロー体制があるため、ステップアップを目指す方にも最適な環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に基づいた施工スケジュールの立案・進捗管理
└各専門工事の工程調整および現場運営の効率化
・原価管理
└工事予算の算出、見積もり精査
└材料費・労務費等の原価コントロールによる収益管理
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況のチェック
└基準を満たした施工品質の確保および検査対応
・安全管理
└現場作業における安全ルールの策定および周知
└ヒヤリハット活動の推進による事故ゼロの現場づくり
・環境管理
└近隣環境への配慮および法令遵守の徹底
└廃棄物管理や騒音・振動対策の実施
・資材・職人の手配
└各工程に必要な協力会社への発注および資材調達
└職人の適正配置と円滑な協力体制の構築
・施工進捗報告
└クライアントや社内への進捗状況の共有・報告
【仕事の魅力】
・都市開発の要所となるエリアの大規模案件に深く関わることができ、自身の仕事が街の風景として形に残る大きな達成感を味わえます。
・安定した受注基盤のもと、小規模な改修から数十億円規模の大型プロジェクトまで、幅広いスキルと経験を積むことが可能です。
・充実したOJT制度とフォロー体制が整っており、確かな技術力を身につけながら着実にキャリアアップできる環境です。
【施工実績】
・ホテル
・集合住宅、マンション
・工場
・有名商業施設、文化施設等の大規模改修実績多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
