募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築現場の責任者（施工管理）として、プロジェクトの計画から竣工まで一貫した管理業務をお任せします。マンションやオフィスビル、病院、工場など、多様な案件で培ったノウハウを活かし、安全・品質・コストを追求した現場運営をリードしていただきます。
当社は「企画・営業」「設計」「工事・施工」が三位一体となり、建物に関わる人々の想いを形にしています。施工管理職として、未来の資産価値を見据えた高品質な施工を追求できる環境です。
［担当案件］
・メイン：RC造の新築工事（全体の約9割）
・その他：改修工事、S造（案件数は少なめ）
・平均的な規模：10億円前後
・主な施工エリア：大阪府、兵庫県、京都府を中心とした関西圏
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に基づいた施工計画の策定、進捗管理
└協力会社や職人との調整、資材の手配による工程の最適化
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づく施工チェック
└竣工に向けた基準値の維持、検査対応
・予算管理
└工事原価の算出、予算策定、実行予算の管理
└コストコントロールによる収支適正化
・安全管理
└労働災害防止のための現場環境整備
└作業スタッフへの安全指導、安全パトロールの実施
【仕事の魅力】
・安定基盤のもと、企画・設計から関わる一貫管理体制のため、施工管理としての裁量が大きく、専門スキルを全方位で磨くことが可能です。
・分業しすぎない組織体制により、案件の全体像を把握しながらプロジェクトの意思決定に関われるため、早期のスキルアップが期待できます。
・年間休日120日前後、平均残業時間40時間未満と、業界内でもワークライフバランスが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・ホテル
・工場・倉庫
・病院
・学校
・美術館
・スポーツ施設等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当あり
【モデル年収】
・20歳代/係：530万円（※時間外?当35時間相当含む）
・30歳代/主任：600万円（※時間外?当35時間相当含む）
- 待遇・福利厚生
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・ライセンス手当
・扶養手当
・現場手当
・退職金：勤務3年後より発生
・共済会制度
・職場つみたてNISA
・独身者住宅補助制度
