募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築現場の責任者として、施工管理業務を一貫してお任せします。マンションやビル、ホテル、病院、工場など、多様な案件の計画から竣工までプロジェクト全体を統括するポジションです。旧財閥系の安定した基盤のもと、企画・設計・施工の各部門と密接に連携し、何十年先も価値を維持し続ける快適な空間創りに携わっていただきます。［案件規模］10億円前後［案件比率］新築9：改修1（RC造メイン）［担当エリア］東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県【具体的な仕事内容】・工程管理：施工計画の策定、進捗確認、協力会社との日程調整、円滑な現場運営の推進・品質管理：図面・仕様書の整合性確認、施工基準に基づいた検査、高品質な建築物の提供・予算管理：工事原価の把握、予算管理、利益率の適正化に向けたコストコントロール・安全管理：現場の安全衛生計画の策定、作業員への安全指導、労働災害防止のための環境整備【仕事の魅力】・全体を俯瞰できる裁量：大手ゼネコンと異なり役割が細分化されすぎていないため、施工管理として建物全体に関わり、幅広い経験を積むことが可能です。・安定した環境とワークライフバランス：安定した経営基盤を持ちながら、年間休日約120日、平均残業時間40時間未満と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。・多様なスキル習得：公共施設から商業施設まで幅広いフィールドを持つため、専門性を磨きながら総合的な施工管理スキルを高められます。【施工実績】・マンション、ビル、ホテル・工場、倉庫・病院、学校・美術館、スポーツ施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給230000円～350000円、年収340万円～520万円、昇給年1回（7月）、賞与年2回（70万円～92万円）、現場手当月20000円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、社宅・独身寮、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得奨励金制度、OJT研修、階層別研修有、年次有給休暇あり
