募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】新築住宅の設計スタッフとして、お客様の理想の住まいを形にする業務全般をお任せします。ヒアリングから設計、現場確認まで一貫して携わることで、地域密着型の家づくりを支える重要なポジションです。「安定と継続」という企業理念のもと、長く安心して働ける環境で、住まい手にとって心地よい空間を創造してください。【具体的な仕事内容】・お客様とのお打合せ：ご要望のヒアリング、ライフスタイルや将来設計を見据えたプランのご提案・プレゼン資料作成：図面、パース、模型などを用い、直感的で分かりやすいプレゼンテーションを実施・構造計算：建物の安全性・耐久性を担保するための計算および構造設計・確認申請資料準備：行政へ提出する建築確認申請書の作成・行政折衝・現場確認：図面通りの施工が行われているか、現場監督や職人と連携し、進捗や品質を細かくチェック・各業者との打ち合わせ：協力会社との工程調整や詳細仕様の確認【仕事の魅力】・地域密着の家づくり：お客様との距離が近く、完成後の引き渡しまで見届けられるため、大きな達成感と信頼関係を築けるやりがいがあります。・安定した成長環境：家庭と仕事の安定を大切にする社風のため、無理なく長期的なキャリア形成が可能です。・一貫して携わる面白さ：打ち合わせから設計、現場管理まで幅広く担当するため、建築家としての総合的なスキルを磨くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・制御機器の取り扱い経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2，000円/月
・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
