募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
アパート、マンション、商業施設、介護施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務をお任せします。クライアントのニーズを汲み取り、理想を形にする設計・提案業務全般を担当していただきます。官公庁への申請手続きや営業チームとの同行、現地調査など、デスクワークに留まらない幅広い経験を通じて、建築設計のスペシャリストとしてのキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・建築設計・図面作成
└JW-CADを使用した詳細図面の作成
└基本設計から実施設計への落とし込み
・申請関連業務
└官公庁への各種建築申請・届出業務
└法令チェックおよび確認申請手続き
・現地調査・営業同行
└建設予定地の測量や法規制の調査
└営業スタッフと同行し、クライアントへのプレゼンやヒアリングを実施
・打ち合わせ・調整
└オーナー様や施工担当者との仕様・設計に関する打ち合わせ
【仕事の魅力】
・多彩な用途のプロジェクトを手がけることで、設計者としての引き出しを大きく広げることができます。
・現場調査から申請まで幅広く担当できるため、建築プロセスをトータルに理解し、実践的なスキルを磨けます。
・「地域密着」を大切にする方針のもと、オーナー様のニーズに応える高品質かつコストパフォーマンスに優れた設計に携わり、目に見える形で地域社会に貢献するやりがいを実感できます。
・経験を積むことで、自身のアイデアや提案が実際の建物として形になる喜びを感じられる環境です。
【施工実績】
・アパート
・マンション
・商業施設
・介護施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・風力発電や太陽光発電等の再生可能エネルギーに関する業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：4.5か月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：5歳以下の扶養家族1名につき毎月5千円
・退職金制度：勤続1年以上の方が対象
・資格取得祝い金支給
・出張手当（全額会社負担）
・GLTD保険
・DB年金
