募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
お客様が理想とする住まいを実現するための、土地の正確な調査および図面化業務をお任せします。地図だけでは読み取れない現場の環境を詳細に把握し、設計のベースとなる「現況図」を作成する、家づくりの根幹を支える非常に重要なポジションです。
「現地調査」「現況図作成」「地縄張り」という3つの業務を軸に、細かな点まで丁寧に確認を行うことで、お客様に安心いただける家づくりの基盤を築いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└計画地の高低差、隣家との距離、境界線の確認
└景観チェック、窓の配置検討のための周辺環境把握
└敷地内の雑草状況や地盤の確認など、設計に必要な情報を漏れなく収集
・現況図作成
└調査結果を基にCADを使用して正確な図面を作成
└間取り打ち合わせ時に欠かせない精度の高いデータ化
・地縄張り
└地鎮祭に向けて、敷地に建物の位置を縄で正確にマーキング
└施工の第一歩となる重要な工程の遂行
【仕事の魅力】
・家づくりの「最初のプロセス」を担うため、完成までの一連の流れに深く関与するやりがいがあります。
・地球温暖化抑制を目指す環境配慮型の住宅づくりに貢献し、次世代へつながる責任ある仕事に携われます。
・丁寧な調査と正確な図面作成を通じて、設計士やお客様から信頼される専門スキルが磨かれます。
【施工実績】
・環境に配慮した省エネ住宅を中心に、持続可能な未来を見据えた住まいを多数提供しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・電気業界（知識）がある方
・太陽光業界経験がある方
・積算業務経験がある方
・設計業務経験がある方
・CADオペレーターから設計へキャリアチェンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収】
入社10年/課長：700万円
入社7年/係長：570万円
入社2年/スタッフ：420万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円／月
・寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり
・資格取得支援制度（上限30万円）
・入社時研修（3日間）
・新入社員研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
・営業研修・工事研修（該当者のみ）
・部門でのOJT
・製品勉強会
・社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
・歓迎会、送別会補助（当事者5千円／1回限り）
・役員懇親会
・忘新年会補助（1人5千円）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン補助
・育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
・業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
・企業型確定拠出年金
・慶弔見舞金
・資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）
