募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。お客様の生活の基盤となる住まいづくりにおいて、品質・安全・工程を管理し、地域に根差した快適な住空間を実現する重要なポジションです。施主様の想いを形にするため、協力会社や職人と連携しながらプロジェクトを完遂に導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└着工から竣工までのスケジュール策定と進捗管理
└円滑な現場進行のための資材手配や調整業務
・原価管理
└実行予算の作成およびコストの進捗確認
└工事費用の適正化に向けた原価管理・利益管理
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック
└各工程における検査の実施と品質基準の維持
・安全管理
└現場の安全パトロール実施と事故の未然防止
└職人への安全教育・衛生管理の徹底
・環境管理
└近隣住民への配慮や現場周辺の環境整備
└廃棄物の適正処理など環境負荷を低減する取り組み
【仕事の魅力】
・地域に根差し、長年にわたり多くの実績を積み上げてきた組織基盤のもとで安定して働くことができます。
・「60年以上安心して快適に住み続けることができる住まい」という高い目標を掲げており、妥協のない高品質なものづくりに携われます。
・戸建住宅から集合住宅まで幅広い建築実績があり、多角的な施工管理スキルを身につけ、専門家として長くキャリアを築ける環境です。
【施工実績】
・戸建住宅（木造、鉄骨造）
・集合住宅（賃貸マンション）
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
