募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
70年以上の歴史を誇る安定した経営基盤を持つ当社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。ビル・マンション・商業施設・介護施設・幼稚園・個人住宅など、多岐にわたる建築プロジェクトを主導し、計画から竣工までの一連のプロセスを管理していただくポジションです。案件は100％元請けのため、高い裁量を持って責任ある仕事に取り組める環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└工事全体の実行予算作成や、最適な施工手順・工法の検討・立案
・施工図の作成・修正
└CADを用いた施工図作成および詳細図の検討
・工程管理
└工期遵守のための進捗管理、協力会社との密なスケジュール調整
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度確認、検査の実施、基準達成に向けた指導
・安全管理
└現場内での安全対策の立案・実行、定期的な安全衛生協議会の開催と現場環境の整備
・営繕・修繕工事の管理
└既存建物の維持管理・改修工事の現場管理業務
【仕事の魅力】
・100％元請けの案件管理を通じ、施工管理のプロフェッショナルとして完工までの一貫した経験を積めます。
・実質無借金経営という極めて高い安定性を誇る企業で、長期的に安心してキャリアを形成できます。
・入社後のOJTやブラザー制度、習熟度別研修など、手厚い教育体制が整っており、着実にスキルアップできる環境です。
・新築から再生・営繕工事まで幅広く携わることで、多様な建築物に対応できる総合的な施工管理スキルが身につきます。
【施工実績】
・ビル
・マンション
・個人住宅
・店舗
・介護施設
・幼稚園
・既存物件の営繕修繕工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
