募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】住宅供給のパイオニアである公的機関や、民間マンション管理組合、エンドユーザー様からの依頼に基づき、住宅の改修工事における施工管理業務全般をお任せします。大規模な修繕工事から日常的な営繕工事まで、住まいの価値を維持・向上させる重要なプロジェクトを主導していただきます。長年培った技術力を活かし、安心で快適な住空間を創造するやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・品質管理：図面や仕様書に基づいた適正な施工が行われているかを確認し、高い施工品質を維持します。・原価管理：予算内での資材調達や工程管理を行い、コスト効率を最大化します。・工程管理：工事の進捗状況を把握し、協力会社や職人と連携して工期内に完工するようコントロールします。・安全管理：作業現場の安全点検、安全ルールの周知徹底、事故ゼロに向けた環境整備を行います。・環境管理：周辺環境への配慮や法令に基づいた廃棄物管理、騒音・振動対策を実施します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤のもと、多様なリフォーム・改修案件に一貫して携わることで、建築・設備の幅広い施工管理スキルを習得できます。・直接お客様の声を聞く機会も多く、施工を通じて快適な住環境を提供できた際に大きな達成感を感じられます。・ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間も抑えられているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。【施工実績】・戸建住宅の改修工事・マンションの大規模修繕工事・各種設備配管の更新工事・外壁塗装等の営繕リフォーム工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
