募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大手グループの工場や施設を支える施工管理業務をお任せいたします。
安定した基盤のもと、工場施設や物流センター、保養所・独身寮等の施工管理を主導していただきます。プロジェクトの計画から竣工までの一連の工程を管理し、高品質かつ安全な施設づくりを推進する重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づく施工品質の確認・検査
└基準を満たすための施工状況の適正チェック
・原価管理
└予算の策定および工事費用の精緻な管理
└コスト最適化に向けた協力会社との調整
・工程管理
└工事全体の進捗計画立案・スケジュール調整
└工期遵守のための進捗管理および遅延リスクの管理
・安全管理
└現場作業員の安全確保のための指導・教育
└労災事故防止に向けた現場環境の整備・パトロール
・環境管理
└現場周辺の環境負荷低減に向けた対策
└廃棄物処理の適正化および法規制遵守の徹底
【仕事の魅力】
・安定したグループ基盤：大手グループの一員として、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
・高い定着率：コンプライアンス遵守と徹底した労務管理により、ワークライフバランスを保ちながら安心して働けます。
・充実した福利厚生：研修制度が整っているほか、転居を伴う方への家賃負担など、大企業グループならではの充実したサポート体制があります。
・信頼関係の構築：「お客さま第一」を掲げ、信頼を積み重ねる業務を通じて、社会貢献性の高い施設づくりに貢献できます。
【施工実績】
・グループ関連の工場施設および物流センター等の新築・改修工事
・グループ関連の保養所、独身寮等の施設建設およびメンテナンス工事
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
