募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設など、多彩な建築物の内装施工管理業務を元請けの立場で担っていただきます。設計や営業チームと緊密に連携し、建物の目的や用途を最大限に引き出す高品質な空間創造をリードするポジションです。首都圏を中心に、1人あたり5～6件のプロジェクトを同時並行で担当し、企画段階から竣工まで一貫して現場を統括していただきます。【具体的な仕事内容】■安全管理：作業環境の整備や安全教育の徹底、労働災害を未然に防ぐための現場巡視■品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様通りの品質維持、検査対応■工程管理：工期遵守のための綿密なスケジュール作成・進捗管理、遅延防止のための調整業務■予算管理：工事全体の予算配分、原価管理、協力会社との契約交渉、コスト最適化の検討■施工調整：営業・設計担当、協力会社、職人との折衝・調整、資材の手配および搬入管理【仕事の魅力】■大規模プロジェクトの中核に参画：業界をリードする大規模な再開発事業や複合施設に携わることができ、社会的にインパクトの大きい空間創出に関われます。■「いいモノを作る」ためのこだわり：国内外を問わず最適な素材やメーカーを選択でき、妥協のない空間デザインの実現を追求できる環境です。■組織連携による推進力：営業・設計部門と強固な協力体制を築いており、専門知識を共有しながら、チーム一丸となってプロジェクトを成功へ導く達成感を得られます。■安定した環境でのキャリアアップ：グループの強固な基盤のもと、多様な価値観に応える空間デザインのノウハウを磨き、専門性を高めることが可能です。【施工実績】・都市再開発における複合商業施設・ホテル・アウトレットモールの新築物件の内装施工・オフィスビル、医療福祉施設のリフォームおよびリニューアル案件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・独身寮手当：自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（6万円）の8割を会社負担
・在宅勤務可（週2回まで）
・自社保養所
・財形貯蓄
・会員制福利厚生クラブ
・社内クラブ
・グループ保険
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
