募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設など、多彩な案件の内装施工管理をお任せします。当社は元請けの立場でプロジェクトを主導し、設計や営業チームと密に連携しながら「人」を主役とした最適な空間づくりを実現します。大規模プロジェクトからリニューアル案件まで、空間の価値を最大化するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
［担当］
・1名あたり5～6件を並行して担当
［エリア］
・首都圏を中心としたプロジェクト
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体スケジュールの策定、進捗管理、遅延防止のための調整業務
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様の確認、細部へのこだわりを追求した品質保持
・安全管理
└現場の安全パトロール実施、協力会社への安全指導、労働環境の整備
・予算管理
└工事原価の算出・管理、コストの最適化、予算内での確実な遂行
・関係各所との調整
└設計チームや営業チームと連携し、国内外の建材メーカー選定や施工方法の検討
└協力会社や職人とのコミュニケーションおよび作業指示
【仕事の魅力】
・元請けとしての主体性：案件の企画段階から竣工まで深く関わり、空間創造のプロセスをリードできます。
・グループシナジーを活かした環境：業界内でも大規模な再開発プロジェクトに携わることができ、社会的に影響力の大きい仕事が経験できます。
・こだわりの空間づくり：「いいモノを作る」という方針のもと、国内外から最適な素材やデザインを追求できるため、施工管理としての美意識や技術を高く磨けます。
・キャリアの多様性：オフィス、ホテル、商業施設など幅広い用途の施設を担当するため、高い専門性と市場価値を獲得できます。
【施工実績】
・都市再開発に伴う大規模複合商業施設
・ホテル・宿泊施設の内装工事
・オフィス空間のトータルリニューアル
・アウトレットモールなどの大規模新築物件
・医療・福祉施設の空間デザインおよび施工
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・独身寮手当：自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（6万円）の8割を会社負担
・在宅勤務可（週2回まで）
・自社保養所
・財形貯蓄
・会員制福利厚生クラブ
・社内クラブ
・グループ保険
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
