募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
一般住宅の新築および、増改築における施工管理全般をお任せします。
単なる工事の管理にとどまらず、お客様のライフスタイルをカタチにする建築家との家づくりを支える重要な役割です。施工のプロとして、安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、ご家族が安心して長く暮らせる住まいを実現してください。
【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ
└家づくりへの想いや暮らしの要望をヒアリングし、現場の視点からプロのアドバイスや提案を行います。
・施工管理状況の把握
└設計図書に基づいた施工の進捗確認、現場の安全管理、および品質基準を遵守するための巡回・チェックを行います。
・業者との打ち合わせ
└協力会社や職人と連携し、円滑な現場運営のための調整、工程管理、資材や納まりの打ち合わせを行います。
・トータルサポート対応
└引き渡し後の定期点検やメンテナンス対応を含め、お客様の住まいを末永く見守るアフターフォローも担います。
【仕事の魅力】
・建築家と連携したデザイン性の高い住宅づくりに携わることができます。
・「省エネ」「耐震」「耐久性」など、将来を見据えた高性能な家づくりに深く関与でき、高い技術力や知識が身につきます。
・お金や土地の相談からメンテナンスまで、家づくりの全工程をサポートするため、施工管理の枠を超えた幅広い専門知識やコミュニケーション力が磨かれます。
・建てて終わりではなく、完成後もお客様から感謝されるような、地域に根ざした長期的な信頼関係を築くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
・職務手当：1万円～1万5千円
・現場手当：1万円～1万5千円(工事立会いによる現場常勤が70%以上の月のみ)
・家族手当(配偶者手当・子供手当)
・住宅手当：家賃の3分の1(月上限5万円/当社指定物件に限る)
・65歳まで嘱託社員(1年更新)※会社と相談で決定
