募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業から長年の実績を誇る当社にて、建築施工管理職をお任せします。工期3?4カ月程度の案件を中心に、現場のリーダーとして工事全体を円滑に進める役割です。営業・設計・施工までを一貫して自社で行う体制のため、各部署と連携しながら、高品質な建物を顧客へ提供することがミッションです。1案件に集中できる環境を整えており、施工管理のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└施工計画に基づいたスケジュール作成・進捗管理
└工期通りにプロジェクトを完遂させるための工程調整
・品質管理・安全管理
└設計図面に基づいた施工状況のチェック
└現場の安全パトロール実施、事故防止のための環境整備
・資材・職人手配
└工事に必要な資材の発注、在庫管理
└現場で作業する職人の手配、作業指示
・書類作成・スタッフ管理
└施工計画書や報告書等の各書類作成
└取引先業者との折衝、現場スタッフの労務管理
【仕事の魅力】
・案件専任制を採用しており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。担当案件に集中して質の高い仕事ができるため、納得のいく現場づくりが可能です。
・営業から施工まで自社完結の体制をとっているため、部署間の連携がスムーズで、品質担保とコスト管理において裁量を持って働けます。
・定着率95%以上、平均勤続年数10年以上という安定した環境です。丁寧なフォロー体制があり、未経験からでも先輩の同行を通じて、段階的にプロの施工管理スキルを習得できます。
・地域密着で長年の信頼を積み重ねているため、地域社会に貢献している実感を得やすく、安定した案件数の中でキャリアを積むことができます。
【施工実績】
・事務所
・店舗
・工場、倉庫
・医療福祉施設
・教育、保育施設
・宿舎、寮、共同住宅
・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収430万円～500万円。月給226,000円～330,000円。昇給年1回、賞与年2回(過去3.3ヶ月分)。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当：配偶者1.1万円/月、子1人につき5千円/月。健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度も充実。社用車貸与、iPad・社用携帯貸与、リロクラブ加入等の福利厚生があります。
